При жалобах начальнику мне тонко намекнули что меня могут уволить.

• г. Москва

Здравствуйте, я работаю на заводе ОАО ЭПО СИГНАЛ (г. Энгельс), с наступлением лета в нашем производственном помещении температура стала достигать 30-37 градусов по Цельсию, что нарушает статьи 309, 312 о температурных нормах в производственных помещениях в летнее время, обращение в проф.союз не принесли никаких результатов кроме хамства, спустя некоторое время вышел приказ о переносе рабочего графика с 7,00 до 16,00 с перерывом в 30 минут на обед, до этого график был с 8,00 до 17,00 с перерывом длительностью в 1 час. Температура никак от этого не изменилась. В Т.К. РФ написана что при несоблюдении температурных норм в производственных помещениях рабочий день должен сокращаться или должна быть доплата, ничего из этого нам не предоставили, просто поменяли график работы. При жалобах начальнику мне тонко намекнули что меня могут уволить. Проф. комитет так же не оказал никакой поддержки в решении данного вопроса.

Очень надеюсь что вы не останетесь равнодушны к этой проблеме и ответите мне, заранее извиняюсь если не корректно заполнил письмо направленное к вам.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов