Андрей
30.04.2012, 23:54
Законно ли его требование о двухнедельной отработке после окончания сессии?
Скажите пожалуйста, 30.04.2012 я уведомил работодателя о желании уволиться с работы 17.05.2012, с 3.05.2012 по 23.05.2012 у меня имеется отпуск в связи с уходом на сессию (справку-вызов работодателю я предоставил). Законно ли его требование о двухнедельной отработке после окончания сессии?
Читать ответы (1)