Могу ли я уволиться без отработки предоставив работодателю вызов на сессию?

• г. Воронеж

Могу ли я уволиться без отработки предоставив работодателю вызов на сессию?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нет, это основанием для увольнения "без отработки" не является. Только если Вы зачислены в учебное заведение по дневной форме обучения.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

В соответствии с ТК РФ вы отрабатывать не обязаны, а должны уведомить за 14 дней о своем увольнении. Если Вам одобрят ученический отпуск то пожалуйста пишите заявление об увольнении и после отпуска не выходите работать. ( ст. 80 ТК РФ)

Спросить

Воронеж - онлайн услуги юристов

Андрей
30.04.2012, 23:54

Законно ли его требование о двухнедельной отработке после окончания сессии?

Скажите пожалуйста, 30.04.2012 я уведомил работодателя о желании уволиться с работы 17.05.2012, с 3.05.2012 по 23.05.2012 у меня имеется отпуск в связи с уходом на сессию (справку-вызов работодателю я предоставил). Законно ли его требование о двухнедельной отработке после окончания сессии?
Читать ответы (1)
Вероника
23.10.2014, 16:55

Как правильно оформить увольнение за 14 дней до сессии без отработки и избежать проблем с работодателем?

У меня сессия, хочу уволиться за 14 дней до сессии, без отработки. Подскажите, как все правильно оформить, чтоб у работодателя не было вопросов. Справку-вызов сначало предоставить, а потом заявление на увольнение уже писать? Подскажите, пожалуйста!
Читать ответы (1)
Альбина
26.02.2013, 09:37

Заочное обучение отработка

Могу ли я уволиться без отработки предоставив справку вызов на заочное обучение второго высшего образования!?
Читать ответы (1)
Виктор
28.11.2014, 14:41

Отказ работодателя в оплате учебного отпуска из-за отсутствия заявления - основания для требования оплаты

Я работодателю предоставил справку вызов на сессию, но не написал заявления с просьбой отпустить на сессию. По окончании сессии предоставил справку подтверждение. Работодатель отказывается оплатить ссылаясь на то что не было написано заявление и я не расписался в приказах. Могу ли я требовать оплатить мне учебный отпуск, если мог то на каких основаниях?
Читать ответы (1)
Ильнур
01.02.2021, 10:45

Сессия началась 25.01.2021 до 13.02.2021 а справку вызов предоставил 1.02.2021. Имеет ли право работодатель не оплачивать сессию?

Сессия началась 25.01.2021 до 13.02.2021 а справку вызов предоставил 1.02.2021. Имеет ли право работодатель не оплачивать сессию?
Читать ответы (1)
Альбина
12.04.2022, 13:50

Можно ли уволиться без отработки 2-х недель во время сессии заочного обучения?

Могу ли я уволиться без отработки 2-х недель, если началась сессия (заочно)? Я взяла справку-вызов в учебной организации, но работодатель отказывается предоставлять мне учебный отпуск. Совмещать не получается, хочу просто уволиться. Могу к заявлению приложить эту справку-вызов и не отрабатывать? Если что оформлена официально.
Читать ответы (1)
Юлия
17.11.2014, 08:43

Возможность уволиться без отработки справки на сессию при официальном трудоустройстве

Могу ли уволиться с работы по собственному желанию без отработки если предоставлю справку вызов на сессию? Обязаны ли меня отпустить если я работаю официально?
Читать ответы (1)
Максим
05.03.2016, 19:35

Отсрочка начала сессии в институте - условия предоставления справки и права студента

В институте начинается сессия, предоставил справку вызов. Работодатель сказал, что я должен предоставить справку за две недели до начала сессии. И сказал, что на сессию я пойду на пять дней позже. Правильно ли это? Если нет то, что нужно сделать?
Читать ответы (1)
Генадий
03.03.2015, 17:53

Как получить учебный отпуск перед началом сессии, если справка-вызов была предоставлена за три дня до начала сессии

Я учусь в институте. Институт предоставил справку-вызов за три дня до начала сессии. Работодатель сказал что учебный отпуск предоставит через две недели, то есть с 13.02.2015. У меня сессия с 2.03.2015 по 23.03.2015 а справку-вызов и заявления я отдал 27.02.2015. Как мне быть?
Читать ответы (1)