Но только днем я дозвонился до работодателя, который обещал мне, что найдет работу для меня.
У меня такая ситуация. Устроился на работу, (маршрутное такси) заключил трудовой договор с работодателем со 02.12.2008 г. График работы 3 дня через 3. Сдавал план, оговоренный с работодателем устно, остальные деньги шли на налоги, оплату стоянки и мою зарплату.
В трудовом договоре указана сумма должностного оклада (тарифная ставка) 6481-00 руб. в месяц. 31.01.2009 г. отработал последний день смены, поставил машину на стоянку и ушел на три дня отдыхать,
04.02.2009 г. в 5-00 пошел на очередную смену, но придя на стоянку, машины там не обнаружил. Сторож мне сообщил, что машина продана. Почему работодатель не сообщил мне об этом? Но только днем я дозвонился до работодателя, который обещал мне, что найдет работу для меня. 07.02.2009 г. работодатель позвонил мне и сказал что работы нету, предложив, уволится по собственному желанию я отказался. Началось давление и угрозы по телефону, что уволят по статье за нарушения и прочее. Хотя ни одного нарушения не было и приказов я не видел и не подписывал.
Вопрос, что делать в такой ситуации и возможно ли добиться от работодателя увольнение по сокращению, с выплатой всех компенсаций. Трудовая книжка находится у работодателя.
Анатолий, добрый день. Необходимо понимать какая ситуация сложилась в Ваших отношениях. Если Вам не выплачивается заработная плата, необходимо обратиться к Работодателю с заявлением, в котором указать, что Вы не будете выходить на работу до расчёта з/п за предыдущий период. Это заявление поможет Вам аргументировать не выход на работу. Может быть и такая ситуцация, что Вас по документам уже уволили, но Вас в известность не поставили. В отстальном точки над "и" расставит суд.
С наилучшими пожеланиями, Управляющий Партнёр Юридического Агентства "Капитал Ресурс" Поздняков Дмитрий Анатольевич.
Спросить