Мы с напарницей не знаем что делать, расстаться по хорошему не получается, но и покрывать убытки мы не хотим.
4 года назад устроилась на работу в Садовый центр, проработав 2 года на одном месте, хозяйка ИП продает магазин с товаром и оборудованием другому человеку с сохранением наших рабочих мест.Прежняя зарплата составляла 600 руб за выход+проценты и премия с продаж и всегда было списание товара и переоценка - уценка товара утратившего товарный вид. Нынешняя хозяйка оставила нам 600 р за выход, проценты и премии убрала(сказав что это она будет делать с ее усмотрения)так что зарплата на сегодняшний день выходит 9000 р в месяц по Подмосковью и в добавок ко всему отказалась проводить списание товара, сказав что испорченный товар . это наша вина(не продали, не полили вовремя или наоборот залили).Во время летнего сезона основная часть товара находится на улице, посадочный материал в горшках должен быль установлен на влагоудерживающюю поверхность и прикрыт легким тентом для притенения в жару, у нас товар стоит на голом цементном полу а тент второй сезон отсутствуе(отсюда перегревание корневой системы обгорание листвы и последующее отмирание)С Нового года не проводилась инвентаризация , документы о прошлой хозяйка забрала, но с ее слов что все было нормально, если учесть испорченный товар на 15 000р.Сейчас хозяйка решила закрывать магазин, доработав и распродав товар до сентября месяца.Все убытки по магазину она вешает на нас, документы не отдает и откровенно угрожает. Мы с напарницей не знаем что делать, расстаться по хорошему не получается, но и покрывать убытки мы не хотим.
Юристы ОнЛайн: 102 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Вопрос о правомерности удержания переплаты за завышенную зарплату в новом сезоне после увольнения
Как оспорить неправильное списание товара и несоблюдение сроков годности в магазине?
Может ли работодатель удержать часть премии с зарплаты по ошибке бухгалтерии?
Вопрос о законности вычисления денег за ошибку в переоценке товаров в магазине
