Александр
13.02.2014, 19:02
Сравнение сокращения и ухода по соглашению со стороны работника
Читать ответы (2)
Хочу спросить совет: на работе сокращение... мне предлагают уйти с первого числа по соглашению сторон с компенсацией или через два месяца по сокращению... подскажите, пожалуйста, как выгоднее или лучше.
Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
СпроситьЗдравствуйте, Марина!
Все зависит от того, о какой компенсации договоритесь. Если компенсация составит 3 среднемесячных зарплаты, то все равно, если меньше, то лучше по сокращению.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация