Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имет ли право работодатель наблюдать за мной во время обеденного перерыва и запрещать делать мне что либо.

30.06.2015, 08:30
• г. Сергиев Посад

Наш офис находится на территории ТЦ ,где везде установлены видеокамеры. Имет ли право работодатель наблюдать за мной во время обеденного перерыва и запрещать делать мне что либо. Заранее спасибо

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сергиев Посад - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Вася
03.07.2014, 01:35

Может ли работодатель изменить время начала обеденного перерыва по производственной необходимости?

Скажите пожалуйста имеет ли право работодатель в случае производственной необходимости изменять время начала обеденного перерыва? Обед по правилам внутреннего трудового распорядка установлен с 12.00 до 12.30---но далее написано примечание: что в случае произв. Необходимости работодатель вправе перенести время начало обеденного перерыва на другое время... Насколько это законно?
Читать ответы (2)
Шмидт Андрей
25.07.2009, 10:51

Может ли администрация привлекать работника в обеденный перерыв к исполнению своих обязанностей?

Поясните пожалуйста, как должен вести себя работник во время обеденного перерыва? Имеет ли он право покидать рабочее место (территорию предприятия) на время обеденного перерыва? Может ли администрация привлекать работника в обеденный перерыв к исполнению своих обязанностей? В какое время предоставляется время для обеда (график работы сменный, день-ночь-два дня дома)? На какие статьи ТК можно ссылаться в случае нарушения моих прав? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
15.01.2014, 16:01

Возможность пятиминутных перерывов для выхода на перекур в рабочее время - разрешено ли руководством?

Руководство запретило выходить на перекур в рабочее время, за исключением обеденного перерыва. Имею ли я право разбить свой обед на пятиминутные перерывы, чтобы иметь возможность выйти? Спасибо.
Читать ответы (1)
Григорий
15.02.2018, 15:50

Вопрос о предоставлении специальных перерывов при работе за компьютером - обязанности работодателя и рекомендации закона

Скажите, обязан (! работодальтель ссылается на то, что в законе (санпин приложение 7) РЕКОМЕНДОВАННЫЕ правила, а не ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ!) ли работодатель предоставлять дополнительные специальные перерывы, если все 8 часов рабочего дня сотрудник проводит за компьютером? Может ли работодатель не предоставлять данный перерыв ссылаясь на свои внутренние правила или такие правила нарушают ТК РФ? Данный специальный перерыв входит в рабочее время или работодатель может его вычитать из обеденного перерыва? Интересует именно специальный перерыв при работе за компьютером. Обеденный перерыв работодателем предоставляется. У работодателя в пожении об охране (см. вложения) данные перерывы РЕКОМЕНДОВАННЫЕ, а не ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ, поэтому работодатель их не предоставляет.
Читать ответы (1)
Любовь
06.08.2015, 10:48

Я работаю в офисе и с первых дней работаю без обеденного перерыва, имеет ли право мой работодатель лишать меня обеда!

Я работаю в офисе и с первых дней работаю без обеденного перерыва, имеет ли право мой работодатель лишать меня обеда!
Читать ответы (1)
Елена
22.10.2009, 17:50

У нас и так нет установленного обеденного перерыва, теперь еще хуже будет, как в тюрьме...

Я работаю в небольшом отделе магазина, мой работодатель хочет установить видеокамеру, которая будет писать на флэш-карту. Ущемляются ли мои права (нас 4 ро продавцов)? У нас и так нет установленного обеденного перерыва, теперь еще хуже будет, как в тюрьме... Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Григорий
15.02.2018, 14:22

Работодатель обязан предоставлять дополнительные специальные перерывы при работе за компьютером?

Добрый день. Скажите, обязан (! работодальтель ссылается на то, что в законе (санпин приложение 7) РЕКОМЕНДОВАННЫЕ правила, а не ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ!) ли работодатель предоставлять дополнительные специальные перерывы, если все 8 часов рабочего дня сотрудник проводит за компьютером? Может ли работодатель не предоставлять данный перерыв ссылаясь на свои внутренние правила или такие правила нарушают ТК РФ? Данный специальный перерыв входит в рабочее время или работодатель может его вычитать из обеденного перерыва?
Читать ответы (3)
Юлия
03.01.2021, 14:52

Хищение во время обеденного перерыва – как действовать и как возместить ущерб?

Во время моего обеденного перерыва из офиса совершенно хищение в особо крупном размере третьими лицами (второй сотрудник был в офисе, не заметил) требуют возмещение с обоих, что делать.
Читать ответы (4)
Татьяна
15.12.2017, 20:35

Как составить заявление о переносе обеденного перерыва, если установленное время неудобно

Здравствуйте. Как правильно составить заявление о переносе обеденного перерыва. Если в локальном акте организации время обеденного перерыва установлено не удобно для меня.
Читать ответы (2)