Работодатель выдал срочный трудовой договор вместо обещанного бессрочного - правомерны ли его действия?

• г. Северобайкальск

Я устроилась на работу 21 ноября, работодатель при приеме на работу говорил что будет заключен бессрочный трудовой договор. Но на самом деле оказалось, что договор срочный и был выдан 1 апреля, с чем я не согласна. На основании срочного договор меня уволили правомерны ли действия работодателя и на основании какого договора я должна работать, если договор не был заключен вовремя?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы можете в судебном порядке оспорить увольнение.

Спросить

Северобайкальск - онлайн услуги юристов