Марина
30.06.2015, 16:35
Вопрос о возможности выхода в отпуск при увольнении напарницы - рассмотрение ситуации в детском саду
Читать ответы (1)
У меня отпуск 13 июля я воспитатель в детском саду. Моя напарница уволилась. Могут ли меня не отпустить в отпуск? Заявление на отпуск я написала месяц назад.
Здравствуйте!
Согласно ст.123 Трудового кодекса РФ, график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Но работодатель может внести изменения в график отпусков.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация