Либо руководство имеет право уволить меня по окончанию срока первого декретного отпуска?

• г. Москва

Преподаю в ВУЗе (с 2005г.), где каждый год переоформляюсь по срочному трудовому договору.

Последний срочный договор закончился в августе 2013 года, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет до июля 2016.

Сейчас беременна и по календарным расчетам декретный отпуск начнется в августе 2015.

Подскажите, могу ли я рассчитывать на второй отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком и до скольки лет, и какие-либо выплаты в такой ситуации? Либо руководство имеет право уволить меня по окончанию срока первого декретного отпуска?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов