Какой отпуску кухонного работника в Крыму на 0.75 ставки.

• г. Керчь

Какойотпуск у кухонного работника в Крыму на 0.75 ставки

Читать ответы (0)

Керчь - онлайн услуги юристов

Марина александровна
07.09.2014, 14:06

Расчет заработной платы технички по совместительству в школе

Работаю в школе на 0.5 ставке кухонного работника и 1 ставка технички по совместительству. Скажите пожалуйста у нас по мрот сейчас 5554. за 0.5 ставки получаю 2700. сколько должна получать за ставку технички.
Читать ответы (1)
Ксения
23.03.2020, 19:24

Как правильно отказаться от 0.5 ставки при работе на 1.5 ставки в должности повара и кухонного работника

Я работаю на 1.5 ставки (1 ставка повара и 0.5 ставки кухонного работника). Хочу отказаться от 0.5 ставки. Как написать правильно заявление?
Читать ответы (1)
Ольга Петровна
23.03.2014, 06:53

Вопрос о возможности работы по совмещению должностей 0,5 ставки куханного работника и 0,5 ставки костелянно на одной кафедре

Моя проблема состоит в следующем Я принята на работу по совместительству 0,5 ставки куханного работника - основная ставка и 0,5 ставки костелянная - по совместительству, таким образом получается, что я работаю 4 часа до обеда на кухне И 4 часа после обеда на костелянной. С нового года мне делают 0,5 куханного работника (Основная) и 0,5 кастелянная делят на две части. Ставят 0,25 совмещение это означает, что я работаю в одно время с основной 0,5 ставки куханного работника, а 0,25 кастелянная ставят совместительство (это работа после основной ставки). Вопрос: Имею ли я право работать так, как меня приняли 0,5 ставки куханного работника (основная) и 0,5 кастелянная (совместительство).
Читать ответы (1)
Ирина
03.11.2015, 09:30

Должны ли совмещающиеся должности комбинированного работника получать доплату до МРОТ?

Ответьте на вопрос Работник работае поваром на свою основную ставку, совмещение кухонного работника и убощицы должны ли делать доплату до МРОТ по совмещению.
Читать ответы (1)
Ирина
20.10.2014, 10:03

Как правильно оформить постоянную ставку для работника №3 при наличии работника №2 в декрете - согласие и претензии

Работник ушел в декрет, взяли работника №2 на время декретного отпуска. Работник №2 тоже ушел в декрет, взяли работника №3 на время декретного отпуска РАБОТНИКА №2. сейчас вводится новая постоянная ставка в организации, и работодатель хочет работника №3 сделать постоянным сотрудником (т е на новой ставке введенной). не должны ли эту ставку предложить работнику№2 для начала? И не будет ли он претендовать на нее? и в каких статьях в ТК РФ прописан выход из этой ситуации. (работнику №1 ребенку годик, работнику №2 ребенку полгода)
Читать ответы (7)
Елена
05.05.2016, 20:20

Может ли работодатель перевести работника с неполной на полную ставку по его желанию?

У нас несколько лет работает работник н а 0,75 ставки по своему желанию. Сейчас работодатель хочет перевести работника на полную ставку, т.к. уволились работники Может ли работодатель это сделать?
Читать ответы (2)
Инна Вишневская
03.05.2020, 18:03

Как определить правомерность уменьшения ставки кухонному работнику и каково количество детей в саду для получения полной ставки.

Заведущая в сентябре 2019 года забрала 0.5 ставки у кухонного работника (говорит что мало детей в саду) законно ли это? И сколько должно быть детей в саду чтоб получать полную ставку?
Читать ответы (1)
Елена
09.09.2016, 10:38

Как перевести работника с 1 ставки на 0,9 ставки работы?

У нас работает работник на 1 ставку работы, т.е. 0,5 ставки - технический работник и 0,5 ставки - фасовщица. Мне надо этого работника перевести на 0,9 ставки работы. Как мне это сделать?
Читать ответы (1)