Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Права беременной на отпуск и увольнение - как защитить себя и свою карьеру?

30.06.2015, 18:49
• г. Москва

У меня такой вопрос: я беременная, нахожусь на 20 недели (4 месяца) мой работодатель в курсе, сейчас директор собирается в отпуск, я работаю заместителем директора, у меня есть напарница, график 2/2, с сегодняшнего дня я на больничном по причине беременности (угроза) . Директор сказала мне, чтобы не злить начальство вышестоящее, написать заявление на отпуск за свой счет до декрета (а это 3 месяца) чтобы спокойно потом получить декретные. А она в это время нанимает другого заместителя. Недавно был случай на работе, меня хотели уволить за несоблюдение бизнес процессов на работе. Но как бы простили (но объяснительная лежит) . Имеют ли право они меня уволить за несоблюдение бизнес процессов? И имеет ли право заставлять писать меня заявление на отпуск за свой счет? В компании работаю 2 месяца.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

В соответствии со ст. 261 Трудового кодекса РФ, расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем

Отпуск за свой счет можете взять только по собственной инициативе и с согласием на то работодателя. Обязать Вас - не вправе.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги