Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

У меня зарплата сдельная,2\2 большую часть смены сидим без работы, а домой не отпускают, имею я право просить неустойку?

30.06.2015, 19:08
• г. Кулебаки

У меня зарплата сдельная,2\2 большую часть смены сидим без работы,а домой не отпускают,имею я право просить неустойку?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Владимир
21.01.2014, 22:14

Могут ли удержать зарплату за ошибочно выплаченную премию в 4 кратном размере в декабре 2013 года?

Хотелось бы узнать, имеют ли право удержать зарплату, если в декабре 2013 была ошибочно выплачена большая зарплата (выплачена премия в 4 кратном размере), зарплата у нас сдельная и премии составляют примерно 60-70 % от всей зарплаты.
Читать ответы (1)
Елена
27.12.2019, 08:50

Предприятие не предоставляло работу на 3 дня и отпустило домой. Нужно ли писать отпуск без содержания, если зарплата сдельная?

Предприятие не предоставляло работу на 3 дня и отпустило домой. Нужно ли писать отпуск без содержания, если зарплата сдельная?
Читать ответы (2)
Елена
10.03.2015, 21:21

Возможно ли просить сокращения при отсутствии работы по вызовам на официальной сдельной занятости?

Скажите, пожалуйста, если мне работодатель второй месяц говорит-сиди дома, работы пока нет, появится вызову, вправе ли я просить сокращения? (работа официальная, оплата сдельная)
Читать ответы (1)
Ирина Юрьевна
04.04.2014, 13:45

Работа беременной в гипермаркете - право на уход в положенное время?

Я на 4 месяце беременности. Работаю в гипермаркете при графике 2/2. очень часто (почти каждую смену) руководство не отпускает меня домой в положенное время (20.00) ссылаясь на незаконченность работы. Приходиться оставаться до 20.30 или даже позднее. Причем переработки эти никак не фиксируются и соответственно не оплачиваются. Имею ли я право уйти домой в положенное мне время даже если работа не завершена? С уважением Ирина.
Читать ответы (1)
Татьяна
10.10.2010, 21:18

Невыплаты зарплаты и право на налогоотчисления с зарплаты сотрудника?

Мне предлагают оформиться на работу по договору оферты. Характер работы: рекламно-информационные услуги на сайте в интернете, зарплата сдельная, работа надомная. Это правильно или это надувательство? Не понимаю каким образом мне будут деньги платить? И имеет ли этот договор оферты право обратиться в суд в случ. Невыплаты зарплаты и право на налогоотчисления с зарплаты сотрудника? (Стоит моглашаться?)
Читать ответы (1)
Степан
15.11.2016, 04:47

Отказали в работе из-за опоздания на второй рабочий день - возможность выплаты неустойки по ТК РФ?

Устроился на работу (по трудовому договору), и во второй же рабочий день, мне сказали что я опоздал на работу и могу не выходить на смену и идти домой. В правилах указано что я должен явиться на предприятие за 20 мин. до рабочей смены. Я явился за 20 минут (на проходной стоит роспись моя), вышел покурить, привел себя в порядок, явился на планерку за 5 мин до смены, после чего мне бригадир сказала чтобы шел домой, в эту смену я не работаю по причине опоздания. Без предупреждения, штрафа и тд, просто не допустила до работы. Должны ли мне в этом случае выплатить неустойку = дневной смене, и какими статьями ТК РФ эта ситуация разрешается?
Читать ответы (2)
Виктория
07.02.2021, 20:04

Как уволиться с работы после неожиданной сокращенной зарплаты во время стажировки

Обещали зарплату в 21000-31000, работа сдельная, но после трудоустройства сказали, что два месяца зарплата будет 12000 т.к. стажировка. Заранее об этом ничего не обговаривалось. Отработала 2 смены, хочу уволится. Как это лучше сделать, чтобы не пришлось дорабатывать?
Читать ответы (3)