Добрый вечер! С января 2015 года МРОТ установлен 5965 р. Я проживают в Республики Карелия,работаю в детском саду, т.к. мы относимся к северу мы получаем 50% северных и 15 районный коэффициен. Моя заработная плата составляет 7809,49 без высчета подоходного налога. В зарплату входит оклад 3933, 800 стимулирующая выплата + северные и районный коэффициент. Хотя северные и районный коэффициент должны начисляться с верху на зарплату, которая не ниже МРОТ. Я подала иск в суд, суд иск удовлетворил. Теперь меня и остальных работников, которые подавали в суд, с 1 сентября переводят на 0.85 ставки ссылаясь на ст. 74 ТК
Вопрос: имеет ли право работодатель переводить на 0.85 ставки?
Будет ли идти северный стаж?
Имею ли я право опять подать в суд с основаниями что зарплата меньше МРОТ и что бы северные и районный коэффицень начислядись на зарплату, а не в ходили в нее?
