Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что предпринять, если за май 2015 не выплачена зарплата? Говорит-Жалуйтесь, кому хотите.

30.06.2015, 21:58
• г. Санкт-Петербург

Что предпринять, если за май 2015 не выплачена зарплата? Говорит-Жалуйтесь, кому хотите.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте, Анжела Владимировна!

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки (ст. 392 ТК РФ).

Так что обращайтесь в суд, но Вам нужно поторопиться, времени осталось мало.

Спросить

Вам необходимо в течение 3 месяцев со дня невыплаты зарплаты обращаться в суд с иском о взыскании невыплаченного заработка, процентов и компенсации морального вреда. На другие инстанции тратить время и бумагу не рекомендую, во-первых, срок на обращение в суд пропустите, во-вторых, малоэффективно.

Спросить

Параллельно обратитесь в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги