Я работаю на 0,5 ставки по совместительству в частной компании около полу года. Руководство не собирается оплачивать декретный отпуск (70 дней до родов и 70 после), ссылаясь на то,что я отработала менее 2 лет. Правомерно ли это?

это не правомерно они обязаны Вам предоставить декретный отпуск, жалуйтесь в прокуратуру

Вопрос об оплате декретного отпуска при работе на 0,5 ставки по совместительству в частной компании

Оформление больничного при работе на двух работах - правила и выплаты

Я работаю на двух работах. Основная работа ставка медсестра, больше двух лет. Вторая работа по совместительству пол ставки менее года. Мне нужно оформлять больничный на две работы? Будут ли оплаяивать мне больничный до родов и после родов с двух работ? И будут ли учитывать на основной работе мой оклад по совместительству для выплаты по уходу? По совместительству работаю 8 месяцев.

Читать ответы (1)

Оформление больничного на двух работах - оплатят ли его и учитывают ли зарплату по совместительству

Я работаю на двух работах. Основная работа ставка медсестра, больше двух лет. Вторая работа по совместительству пол ставки менее года. Мне нужно оформлять больничный на две работы? Будут ли оплаяивать мне больничный до родов и после родов с двух работ? И будут ли учитывать на основной работе мой оклад по совместительству для выплаты по уходу?

Читать ответы (1)

Предложение об увольнении беременной сотрудницы на декретной ставке вызывает вопросы о прерывании стажа и его влиянии

Я беременная, работаю на декретной ставке. Через несколько дней выходит декретница. В компании есть другие декретные ставки. Мне предлагают уволиться по собственному желанию, а на следующий день меня примут на работу уже на другую декретную ставку. Смутило такое предложение. Почему не переводом со ставки на ставку? При увольнении у меня же прервется стаж, это повлияет на сумму декретных и дни отпуска?

Читать ответы (1)

Длительность отпуска для клубного работника с 0,5 ставки диджея, занимающегося также работой хореографа

Скажите пожалуйста сколько составляет отпуск у клубного работника на 0,5 ставки диджея? (но работаю хореографом на эти 0,5 ставки). Пол года отработала ухожу в отпуск, мне предоставляют 18 дней отпуска, т.к.отработала всего пол года по совместительству, правильно или все таки полный отпуск должен предомтавлен быть? Спасибо.

Читать ответы (2)

Вопросы о декретном отпуске - возможности объединения отпуска и уровень выплат при совместительстве

Два вопроса: 1.выхожу в декретный отпуск 23 октября. До конца 2015 года мне положено 16 дней отпуска. Могу я выйти сначала в отпуск на 16 дней, а следом в декретный отпуск? Или же работодатель уменьшит количество дней основного отпуска с 16 на меньшее, так как я не отработала полный год? (работаю в данной компании более 1,5 лет непрерывно) 2.работаю по совместительству официально с декабря 2014 года непрерывно. На какие выплаты я могу рассчитывать от данного работодателя при выходе в декретный отпуск.

Читать ответы (2)

Предоставление отпуска за совместительство и его оплата при работе на двух должностях

Работаю в одной организации по основной должности на ставку и на 0,5 ставки по совместительству. Каким образом руководство должно предоставлять мне отпуск за совместительство и как это должно оплачиваться?

Читать ответы (1)

Вопрос о предоставлении годового отпуска перед декретным - что определяет работодатель и каковы мои права?

Работаю в школе.22.03.2017 иду на декретный отпуск. Очередной годовой отпуск закончился 22.08 и следовательно до след. Годового отпуска не успею отработать 6 месяцов. Имеет ли право работодатель не предоставить 56 дней год. отпуска перед декретным отпуском, ссылаясь на то,что я еще не отработала столько дней?

Читать ответы (2)

Возможно ли перевестись на свободную ставку, если я работаю на декретной ставке в государственной организации?

Я работаю в государственной организации на декретной ставке. Помимо декретной есть еще свободная ставка, но меня оформили на декретную - могу ли я попросить о переводе на свободную ставку? Кроме того, если я соберусь уходить в декрет с декретной ставки, то меня уволят после родов с выплатой 140 дней больничного листа?

Читать ответы (1)

4 года работал по совместительству в частной компании. Отпуска не использовал. Компенсация не выплачивалась. Правомерно ли это?

4 года работал по совместительству в частной компании. Отпуска не использовал. Компенсация не выплачивалась. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Оплата больничного листа - права и обязанности частной компании

Я работаю по основному месту работы в государственной поликлинике с понедельника по четверг (1,0 ставка). По пятницам и воскресеньям совместителем в частной организации (0,5 ставки). По болезни мне выдали в поликлинике по месту жительства 2 листа нетрудоспособности со вторника по понедельник (неделя) для предъявления по основному месту работы и по совместительству. Больничный я предоставила в поликлинику и в частную компанию. В частной компании я работала с 2003 года по сентябрь 2015 года как по основному месту работы, с 01.10.15 я устроилась там как совместитель. Частная компания отказывается оплачивать мне больничный мотивируя, что я там работаю менее двух календарных лет. Вопрос: вправе ли частная компания не оплачивать мне больничный лист?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59