Увольнение по ОШМ - мне 52 года - законное ли издание приказа на увольнение и могу я признать лист беседы незаконным?

Я уволен в 2009 году по организационно-штатным мероприятиям (выслуга 19 календарных лет), с 2009 года нахожусь в распоряжении до обеспечения жильем. Сейчас меня исключают из списков части 30 сентября. Жильем я и члены моей семьи не обеспечены. Основание для исключения является телеграмма командующего округом изданная на основании решения судов Амурской области и окружного суда согласно решениям которых раз военнослужащий писал рапорт при увольнении что согласен с увольнением без жилья значит его можно исключать из списков части с оставлением в очереди на жильё. Но мы тогда все писали рапорта, что согласны с увольнением, но одновременно указывали, что просим зачислить в распоряжение до обеспечения жильём. правомерно ли меня исключают из списков?

В моей части в Севастополе с 1 декабря 2015 года по 1 февраля 2016 года прошли ОШМ. Моя должность сокращена и я спланирован к увольнению. Исполнял обязанности до 26 февраля 2016 года, по приказанию командира сдал дела и должность 26 февраля 2016 г. Приказа о выводе в распоряжение нет. Прошел ВВК, социальный отпуск и отпуск за 2016 год не отгулял. В листе беседы указал что с увольнением с военной службы без предоставления жилья не согласен, желаю пройти переподготовку по гражданской специальности. Календарная выслуга 26 лет 7 месяцев, контракт заключен в 2012 году до предельного возраста (45 лет) и заканчивается 7 августа 2016 года. Проживаю в служебном жилье с 2000 года. На учете нуждающихся в постоянном жилье ЮРУЖО пока не стою, подал документы. 16 июня подписан приказ о моем увольнении. На учете в ЮРУЖО как нуждающийся в получении постоянного жилья пока не стою, проживаю в служебном жилье по договору с ЮРУЖО. Выписка из приказа об увольнении в часть не поступала, знаю о подписании от кадровиков. Думаю основания прописанные в приказе об увольнении будут ОШМ. Большое спасибо. Законно ли мое увольнение? Какой срок предоставляется военнослужащему для постановки на учет нуждающихся в постоянном жилье?

Увольняюсь по окончанию контракта в июне 2014 года с выслугой 20 лет 10 мес. в календарном исчислении. Признан нуждающимся в обеспечении постоянным жильем в 2013 году, служебным жильем в закрытой в/ч обеспечен. Поставили в очередь по закрытому военному городку. По избранному месту жительства в очередь не ставят, требуют рапорт на увольнение, лист беседы с командиром и справку что я планируюсь к увольнению в 2014 году. Командир такую справку не дает. Копию рапорта на увольнение и лист беседы я в жилищную группу отвез но в очередь по избранному месту жительства не ставят ссылаются на справку. Что делать? В рапорте на увольнение указал (С исключением из списков части до обеспечения постоянным жильем не согласен. Прошу направить на переподготовку на гражданскую специальность согласно ПРИКАЗА №95) В первый поток на учебу не попал так как рапорт командиром еще не подписан, на учебу сказали поедешь в сентябре после увольнения. Постоянным жильем не обеспечен. Но командир сказал что по окончании контракта он меня уволит и исключит из списков части. Правомерно это? И что мне делать?

Прохожу военную службу в ВС РФ. Выслуга лет 21 год. С 2017 года состою на учете нуждающихся в постоянном жилом помещении. Звонил на горячую линию ДЖО. Сказали, что сейчас выплачивают субсидию за 2015 год. Служебным жильем я не обеспечен. В части проводятся ОШМ. Моя должность сокращается. Хочу уволиться по ОШМ. Командование части предложило написать рапорт на увольнение с оставлением на учете в качестве нуждающегося в жилом помещении при военкомате. Каковы правовые последствия такой формулировки рапорта? Как может измениться время обеспечения меня жильем (жилищной субсидией) если я напишу такой рапорт? И как его правильно написать?

Дравствуйте Дорогие Форумчане. Я Военнослужащий по контракту. Сегодня меня вызвали в штаб и попросили написать рапорт на ВВК я в 2015 году ВВК прошел перед выходом за штат по ОШМ. так же написал рапорт на отпуск за 2016 год. в 2015 гду был написан рапорт на обеспечение постоянным жильем. Служебным я обеспечен. На постоянное встал на очередь ожидаю. Сегодня мне сказали что меня исключат из списков части и уволят из ВС РФ. жилье я буду ожидать при В Комиссариате. Что я должен получить при увольнении и исключении из списков части. И повысится ли мой коэффициент по военной субсидии. При календарной выслуге 15 лет 4 месяца. Вся служба проходила на Дальнем Востоке. 1 год за 1,5. заранее спасибо за помощь.

В июле 2011 года приказом командующего ТОФ был уволен в запас по ОШМ, жильем при этом по избранному месту жительства обеспечен не был, исключен из списков части 26 10.2011 г. подал заявление в гарнизонный суд г. Владивостока в 3-х месячный срок после исключения из списков части с требованием восстановить на службу и вывести в распоряжение до обеспечения жильем. На суде выяснилось, что приказ командующего был издан на основании данных, поданных в реестр обеспечения жильем - что я якобы служебным по нормам обеспечен и можно меня увольнять, но оставить в списках очередников. Но откуда были взяты эти данные не ясно, т.к. согласно контрольным обмерам БТИ и соответственно Тех. паспорту на квартиру (служебную) общая площадь оказалась намного меньше поданной. Но суд несмотря на это вынес решение что я необоснованно требовал отменить приказ об исключении из списков части, когда должен был требовать отмену приказа командующего - а с его момента до момента подачи моего заявления прошло более полугода?, подскажите так ли это и что делать далее - неужели больше ничего не доказать?

Попал под сокращение по ОШМ, находился в распоряжении до момента обеспечения жилой площадью с последующим увольнением. Жилой площадью был обеспечен по договору социального найма в ноябре 2012 года, следовательно в декабре 2012 мной был написан рапорт на увольнение по ОШМ в следствии того что квартирой я уже обеспечен, начальник отделения кадров сказал что в конце декабря 2012 года отправит мои документы на подпись и где то ориентировочно в середине февраля 2013 я буду уволен. Ожидая приказ об увольнении я до сегодняшнего дня (18 января 2013 года) хожу на службу и тут позвонив в Москву в Главное управление кадров я узнаю что уволен и исключен из списков части 24 декабря 2012… Так как я ходил на службу по словам командиров и начальников был еще в распоряжении до момента прихода в часть приказа об увольнении и исключении из списков части то мне уже был положен отпуск согласно расчета прослуженных дней и еще являясь ветераном боевых действий имею право на дополнительный отпуск по желанию в количестве 15 суток, плюс на момент издания приказа не обеспечен вещевым имуществом и как мне сказали что если я про вещевой долг не указал в рапорте то это моя вина и значит никто никому ничего не должен! Сегодня 24 января 2013 позвонили с части и сказали что пришел по факсу приказ на увольнение датированный 24 декабря 2012 года и сказали иди получай вещи на складе и досвиданья! 1) правомерны ли такие действия со стороны МО РФ и начальника отделения кадров 2) какие мои дальнейшие действия?

В моей части в Севастополе с 1 декабря 2015 года по 1 февраля 2016 года прошли ОШМ. Моя должность сокращена и я спланирован к увольнению. Исполнял обязанности до 26 февраля 2016 года, по приказанию командира сдал дела и должность 26 февраля 2016 г. Приказа о выводе в распоряжение нет. Прошел ВВК, социальный отпуск и отпуск за 2016 год не отгулял. В листе беседы указал что с увольнением с военной службы без предоставления жилья не согласен, желаю пройти переподготовку по гражданской специальности. Календарная выслуга 26 лет 7 месяцев, контракт заключен в 2012 году до предельного возраста (45 лет) и заканчивается 7 августа 2016 года. Проживаю в служебном жилье с 2000 года. На учете нуждающихся в постоянном жилье ЮРУЖО пока не стою, подал документы. 16 июня подписан приказ о моем увольнении. Законно ли мое увольнение? Какой срок предоставляется военнослужащему для постановки на учет нуждающихся в постоянном жилье? Большое спасибо.

Я начальник штаба батальона, воинское звание-майор, календарная выслуга лет составляет 21 год. Контракт закончился 30 августа 2014 года. В 2013 году был признан нуждающимся в обеспечении постоянным жильём (состав семьи 4 человека). Никакого жилья не имею. В рапорте на увольнение по окончанию контракта указал, что жильём не обеспечен-прошу уволить после предоставления жилья по избранному месту жительства. В листе беседы также указал, что прошу уволить после предоставления жилья по избранному месту жительства. Строевая часть в настоящее время хочет уволить меня из ВС РФ без предоставления жилья (хочет чтобы я ожидал квартиру в списках военкомата). Вопрос: имеют ли право уволить меня из ВС РФ без предоставления жилья с исключением из списков части или они должны вывести меня за штат до обеспечения меня жильём по избранному месту жительства?