Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Неправомерные действия директора после истечения срока полномочий и их последствия для предприятия

01.07.2015, 14:36
• г. Новосибирск

Что делать? Срок полномочий директора истек в 2011 г. собрания не проводились, в 2012 г. учредители поссорились но переизбрания не провели, печать хранилась у гл. бухгалтера, в 2012 г. директор забрала печать и учредительные документы и заключив договора займа задним числом т.е. 10 г. начала банкротство фирмы. На работу она как не ходила так и не ходит в жизни предприятия не учавствует. В связи с тем что печать у неё она продолжает заключать и расторгать договора не согласовывая с другим учредителем.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Отношения с директором регулируются не только ФЗ от обществах и уставом, но и ТК РФ. Трудовой с директором не расторгали - она директор. По договорам займа ООО+директор - там требовалось согласие общего собрание, договор незаконен. Директор отвечает за свои действия перед обществом (общее собрание). Если действия принесли ущерб - взыскивайте

Пишите конкретней - договора, о чем, когда и т.п.

Спросить

Светлана, Ваш директор является участником ООО? С какой долей?

Что прописано в уставе по поводу избрания нового директора?

Спросить

Общее собрание собственников принимает решение о снятии полномочий с ....с ФИО., о возложении полномочий с... на ФИО.

Старый директор должен быть уведомлен о принятии данного решения - под роспись, почтой - б/р.

Спросить

Подскажите каким образом, по закону можно директора переизбрать, если она не идет на контакт?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Михаил Федорович
07.09.2004, 14:19

Имеет ли право Первый учредитель оспорить действия Второго учредителя (Директора ООО) в суде.

Количество учредителей ООО - 2 человека. Полномочия учредителей 50 на 50. Первый учредитель против переизбрания директора ООО, который является Вторым учредителем. Может ли Второй (Директор) учредитель продлить свои полномочия директора независисмо от Первого учредителя, не согласовывая свои действия с Первым учредителем. Имеет ли право Первый учредитель оспорить действия Второго учредителя (Директора ООО) в суде.
Читать ответы (1)
Тамара
29.11.2013, 13:28

Смена учредителя в ООО - необходимость закрепления директора новым решением учредителя

В ООО сменился учредитель. Ранее было два учредителя, теперь один новый. Директор был назначен протоколом собрания двух прежних учредителей. На момент смены учредителей срок действия директора не истек. Новый учредитель директора не менял. Должен ли он закрепить директора в должности своим решением учредителя. У нас сейчас получается, что при новом учредителе действует протокол собрания о назначении директора предыдущих учредителей. Срок его закончится в ноябре 2014 г., а новый учредитель действует с 2010 г.
Читать ответы (4)
Наталья Сорокина
19.02.2021, 08:36

Как оформить то, что собрание не провели и продлить полномочия директора на определенный срок (до следующего собрания) для банка.

В ООО 2 учредителя 50/50, один из них директор. Срок полномочий директора истек, собрание было назначено, но не провели (форс-мажор). Как оформить то, что собрание не провели и продлить полномочия директора на определенный срок (до следующего собрания) для банка.
Читать ответы (11)
Наталья
20.03.2022, 11:43

Незаконное осуществление полномочий директором - к кому обратиться за увольнением главного бухгалтера?

Главный бухгалтер-один из учредителей ООО. Наступил срок переизбрания директора. Но собрания не было. Прежний директор исполняет обязанности без официального документа. Кому писать заявление главному бухгалтеру на увольнение? На общее собрание учредителей?
Читать ответы (1)
Александр
10.10.2007, 11:10

Какие меры дожны предпринять учредители по осводождению директора от должности?.

Учредителями предприятия "ООО" являются три физических лица. Из их числа был выбран директор. Из за бездействия директора предприятие около двух лет так и не приступило к производственной деятельности. Учредители решили сменить директора, на что директор ответил что он не подчиниться решению учредителей, так как по уставу срок полномочий директора определён на три года. Все учредительные документы находятся у директора. Какие меры дожны предпринять учредители по осводождению директора от должности?. Возможно ли вывести его из числа учредителей?
Читать ответы (1)
Владимир
16.09.2015, 20:33

Проблемы с учредителем - как влиять и передать долю обществу при подделке документов

В ооо М 2 учредителя с долями 54% и 46%.учредитель он же директор и гл,бух имеет 56%, 11 июня 2015 года согласно протокола собрания учредителей от 11,06,2011 г и приказа у него закончились полномочия директора (Избирался на 3 года), Второй учредитель с долей 46% введен в оооМ 14,08,2013 года, С 14,08,2013 г по настоящее время не проводилось ни одного собрания учредителей, хотя подавались неоднократно заявления от учредителя с 46% доли, Учредитель и директор с 54% доли самостоятельно подделывает, протоколы собраний учредителей и приказы о назначении директора, Даже суд не принял это во внимание потому, что по выписке ЕГРЮ он директор. Какие есть возможности влияния на такого учредителя, фирма доведена до банкротства, и как передать долю обществу от учредителя? С уважением! Владимир,
Читать ответы (2)
Наталья
26.02.2015, 19:53

Что делать, если срок полномочий ген. директора истек, а учредители не собирают собрания и не снимают с должности

Срок полномочий ген. директора истек, а учредители не собирают собрания и не снимают с должности директора, что делать директору, как уволиться.
Читать ответы (2)
Алла
13.06.2013, 18:42

Процедура снятия с должности директора в компании 1 - как передать полномочия и оповестить налоговую

В компании 1 учредитель, 1 директор. Директор решил уволиться, отправил учредителю письмо с заявлением. Прошел месяц ответа не последовало, учредитель на связь не выходит, нового директора не ищет. Как может директор снять с себя полномочия? Кому передавать учредительные документы, печать, кассу? Как оповестить налоговую?
Читать ответы (1)
Вадим
08.05.2015, 16:29

Вопрос о внесении записи о прекращении полномочий директора в трудовую книжку

5 мая 2014 г. на собрании учредителей было принято решение о создании ООО и избрании меня директором. 20 июня фирму зарегистрировали. Меня приняли на должность директора и заключили со мной бессрочный договор, о чем есть запись в трудовой. 5 мая 2015 г. мои полномочия кончились (но трудовой договор нет). Новый директор был избран 8 мая 2015 решением собрания учредителей. В данном решении не было пункта Прекратить полномочия директора так как они уже закончились на момент собрания в 2015. Вопрос: Какую запись мне необходимо внести в трудовую книжку? Бухгалтер говорит что необходимо увольняться по собственному желанию, так как собрание учредителей меня не освобождало от должности и в трудовой в колонке 4 невозможно указать основание.
Читать ответы (1)
Юрий
30.08.2007, 20:21

В фирме 4 учередителя, 3 из которых совершенно не желают заниматься ликвидацией или закрытием фирмы.

Я учередитель в" ООО" и директор одновременно. Фирма не работает уже целый год (проблемы с арендой), сдаются нулевые балансы. В фирме 4 учередителя, 3 из которых совершенно не желают заниматься ликвидацией или закрытием фирмы. Но меня как директора волнует этот вопрос (приходиться платить бухгалтеру и т.д.) .Вопрос как я могу выйти безболезненно из учередителей и одновременно снять с себя полномочия директора (желательно без согласия других учередителей). Какие существуют пути решения проблемы. Все документы у меня на руках включая печать фирмы.
Читать ответы (1)