Возможно ли уволить с работы при наличии двух детей и какие выплаты полагаются при увольнении?
Имеют ли право уволить с работы, если да то какие выплаты положенны при увольнении.
С 1 03 2010 года по 29 06 2015 года работала в спортивной школе. С 20 марта 2014 нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. С 1 09 2014 вышла на неполный рабочий день. Получала з|п и пособие на ребенка. Два месяца назад вызвали в школу дали извешение подписать о том что будет реорганизация и что буду уволена по сокрашению штата. Имеют ли право уволить с работы если у меня двое дете (8 лет и 1 год 6 месяцев), если да то какие выплаты положенны при увольнении.
Нет, не имею права. Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация