Могут ли уволить за прогул на работе если мама весь день провела в больнице с ребенком имеется справка с больницы.
Могут ли уволить за прогул на работе если мама весь день провела в больнице с ребенком имеется справка с больницы.
Добрый день, мадина! Согласно п."а" ч. 6 ст. 81 Трудового кодекса РФ под прогулом понимается отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).
Нахождение в больнице, подтвержденное документально является уважительной причиной отсутствия.
СпроситьЗдравствуйте.
Ей надо написать Работодателю письменное объяснение по существу и приложить к объяснению копию справки из больницы. Можно даже оформить больничный лист по уходу за ребенком в Вашем случае.
Только я немного не поняла ребенок маме - ребенок или внук (внучка)??
Даже если работодатель уволит за прогул...восстановиться через суд не составит труда.
Главное подать иск в суд в течение месяца с даты увольнение, чтобы не пропустить установленные сроки исковой давности.
СпроситьКонечно, нет. Если уволили - срочно обращайтесь в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 429 Поиск Регистрация