Проблемы на работе - На дочь 16 лет начали давить, чтобы устроить другого сотрудника
Моя дочь 16 лет работает в хорошей организации, по квоте как несовершеннолетняя, все было нормально, претензий по работе не было, примерно месяц назад ее начали гонять (прессовать), извините не знаю как это выразиться. Ну и намекнули чтоб увольнялась, как я думаю у кого то из коллег ребенок закончил школу и его просто хотят устроить на это место. Дочь работает и не делает ошибок, но ей начали перемешивать документы якобы она ошибается.
Потребуйте обоснованную причину в письменном виде ссылаясь на эту статью
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются
СпроситьИркутск - онлайн услуги юристов
Инцидент с начальником - возможное увольнение на основании случившегося?
Злостные коллекторы угрожают коллеге приставами, несмотря на его незавершенное отношение к моему займу
Уклонение организации от предоставления документов и нарушение процедуры проверки жалобы - как добиться ответа и провести проверку
Как проверить место работы бывшего мужа и нанять человека для проверки?
Прежний начальник умер на его место пришел другой, Работает всего четыре месяца.
