Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Независимо от периода работы, за который ему предоставляется отпуск?

02.07.2015, 07:08
• г. Москва

На основании аттестации рабочих мест работнику за работу во вредных условиях предоставлялся дополнительный отпуск 7 дней. После проведения специальной оценки труда 01.07.2015г. работника письменно уведомили, что с 01.09.2015г. дополнительный отпуск предоставляться не будет (условия труда вредные подкласс 3.1).

Можно ли после 01.09.2015 предоставить этому работнику дополнительный отпуск пропорционально времени, в течение которого ему предоставлялся дополнительный отпуск с 01.04.2015г. по 31.08.2015г. (период работы с 01.04.2015г. по 31.03.2016 г)? Или дополнительный отпуск не предоставляется с 01.09.2015г. независимо от периода работы, за который ему предоставляется отпуск?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги