Влияние перевода в другую компанию на выплату болничного, послеродового и декретных

02.07.2015, 09:12

• г. Стерлитамак

Я работаю в компании ООО ЛТ уже 5 лет. Параллельно часть сотрудников трудится в компании ООО ТГЛ. Вчера получено сообщение из единого отдела кадров: Женщин, которые собираются в дектрет, нужно будет заранее до выхода в декрет перевести в ООО ТГЛ, а не во время декретного отпуска. При этом происходит не перевод в другую компанию, а увольнение струдника ООО ЛТ и соответственно новое заявление о принятии на работу в ООО ТГЛ. Вопрос: Как это отразится на выплате болничного до и послеродового, на выплате декретных в целом.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

02.07.2015, 09:26,

г. Белорецк

Не отразиться ни как.Необходимо предоставить справку формы 182н за последнее 2года до декрета.

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя . При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 84 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Влияние перевода в другую компанию на выплату болничного, послеродового и декретных

Стерлитамак - онлайн услуги юристов