Ирина
17.10.2017, 17:50
Изменение рабочего графика влияет на право на дополнительный отпуск
Читать ответы (2)
Помогите разобраться в следующем вопросе: Работник, который работал на 1,0 ставки и имел дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день, был переведен на 0,8 ставки, можно ли ему сохранить дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день?
Здравствуйте!Да,можно.Если работнику установлена неполная рабочая неделя и он работает в режиме ненормированного рабочего дня, то право на дополнительный отпуск, согласно ст. 119 ТК РФ, сохраняется.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация
