Вопрос об сохранении дополнительного оплачиваемого отпуска для работника, переведенного на 0,8 ставки.

• г. Феодосия

Помогите разобраться в следующем вопросе: Работник, который работал на 1,0 ставки и имел дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день, был переведен на 0,8 ставки, можно ли ему сохранить дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!Да,можно.Если работнику установлена неполная рабочая неделя и он работает в режиме ненормированного рабочего дня, то право на дополнительный отпуск, согласно ст. 119 ТК РФ, сохраняется.

Спросить

Феодосия - онлайн услуги юристов