
Как избежать штрафа за нарушение ТК РФ в выплате зарплаты по новым требованиям
По ТК РФ зарплата долна начисляться работникам 2 раза в месяц, а у нас на предприятии перечисляют 1 раз в конце месяца на карточку. И вот такой вопрос возник, что нужно сделать, чтобы инспекция не наложила на нас штраф за невыполнение трудового законодательства?
P.S. Всех работников это устраивает и ни у кого нет желания разбивать свою зарплату на две части.
Ответьте, пожалуйста, побыстрее.
Спасибо.
Уважаемая Александра!
К сожаленью, норма о начислении и выплате зарплата 2 раза в день императивная. То есть она не может быть изменена по согашению сторон правоотношения. В связи с этим зарплата независимо от согласия работников должна выплачиваться не реже 2 раз в месяц.
С уважением, Демидова Н.Г.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 106 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов

Исследование соответствия расчетных листов сотрудникам требованиям Трудового кодекса
Изменение расписания выплаты зарплаты - Законность и обоснование
Структура получения зарплаты и влияние льгот на налогообложение - разъяснения и уточнения
Отсталая система выплат зарплаты на предприятии - куда обратиться за изменением?
