С большим трудом удается добиться результата,затрачивая драгоценное время

• г. Москва

Здравствуйте.Ситуация такова:есть работник который ведет себя следующим образом:при определении объекта деятельности на день, начинает спорить, хамить, саботировать данное ему поручение, пытается написать рапорта, якобы незаконно заставляют выполнять ту или иную работу, при попытке объяснить ему статьи и пункты руководящих документов, регламентирующих деятельность подразделения(а работаем мы в в/ч на военном судне,являясь гражданскими служащими,нашу деятельность,кроме трудового кодекса, регламентирует Устав ВМФ 2010 г.,а также трудовой договор, более того все обязанности четко прописаны в инструкциях, функциональных обязанностях, служащие с ними ознакомлены, о чем есть подтверждения в виде различных зачетных листов). С большим трудом удается добиться результата,затрачивая драгоценное время, которого и так всегда мало.Как можно найти управу на такого человека, не нарушая трудового законодательства?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов