
Надежда
02.07.2015, 13:18
Полагается ли компенсация за 13 дней неиспользованного отпуска? Делается ли в этом случае перерасчет отпускных?
Читать ответы (1)
Я работаю в школе. Основная должность-зам. директора по ВР. Отпуск полностью не использовала, остаток 13 дней. Полагается ли за них компенсация? И оплачиваются ли они как рабочие дни? Делается ли перерасчет в отпускных?
Обязаны использовать 28 календарных дней основного оплачиваемого отпуска и дни дополнительного оплачиваемого отпуска за вредные и опасные условия труда, если имеются. Остальные дни доп.отпусков можно заменить денежной компенсацией. Ст.126 ТК РФ.
Компенсация рассчитывается как отпускные.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация
