Может ли работодатель снизить зарплату без предупреждения работников?
Может ли работодатель снизить зарплату без предупреждения работников?
Премиальную часть - да. Оклад вообще не имеет права снижать.
Спроситьнет, не может. Он должен получить согласие на это работника
СпроситьЗдравствуйте Ирина!
Снижение заработной платы - это изменение условий трудового договора.
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Таким образом, если работодатель изменил условия трудового договора, нарушив процедуру, Вам необходимо обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьЗа какое время работодатель должен предупредить работников об изменении условий трудового договора,и имеет ли право работник не подписывать изменения трудового договора
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация
Сыктывкар - онлайн услуги юристов
Может ли работодатель отправить работников в отпуск без содержания без предупреждения.
Работодатель задерживает зарплату на 2 месяца - что делать и как обратиться за положенной выплатой?

Работодатель требует написать заявление об увольнении после уведомления о сокращении численности работников
Собрание о снижении заработной платы у технических работников школы - возможно ли устанавливать зарплату ниже минимального уровня?
