И имею ли я право вместо отпуска за свой счёт догулять свой полагаемый оставшийся отпуск, т.к. работы для меня в саду нет?

• г. Москва

Здравствуйте! Работаю в муниципальном детском саду. В апреле месяце составлялся график отпусков. В конце мая заведующая попросила взять отпуск пораньше и покороче, т.к. мало сотрудников и некому работать в июне-июле. Я пошла ей на встречу. Выйдя из отпуска и отработав 2 недели, заведующая попросила написать заявление об отпуске за свой счет объясняя тем, что сотрудников достаточно и работы для меня нет и не будет до конка июля. Имеет ли право заведующая просить взять отпуск за свой счет в этой ситуации? И имею ли я право вместо отпуска за свой счёт догулять свой полагаемый оставшийся отпуск, т.к. работы для меня в саду нет?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов