Виктория
13.08.2015, 09:51
Какие права и обязанности имеют беременные работницы в отношении рабочего времени и сокращения графика работы?
Читать ответы (1)
У меня такая ситуация. У меня беременность 13 недель. Приходится отпрашиваться с работы на мед осмотры и др. процедуры предусмотренные женской консультацией. На работе говорят что я должна то время, что я отсутствую на работе-отработать. В трудовом кодексе вроде бы про это ничего не сказано. Правы ли они? и должны ли меня отпускать в больничку с сохранением з.п. и без отработки времени.
Спасибо.
Добрый день, Наталья!
В соответствии со ст. 254 Трудового кодекса "При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы".
Таким образом, на время отсутствия заработная плата Вам сохраняется отрабатывать это время Вы не обязаны.
Успехов,
Кужелева Н.В.
Спросить
