Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Заставляют написать заявление об увольнении по собственному желанию, в противном случае грозятся перевести на "голый оклад".

13.02.2009, 15:44
• г. Москва

Заставляют написать заявление об увольнении по собственному желанию, в противном случае грозятся перевести на "голый оклад". Заработная плата в нашей организации складывается из "оклада" (тарифной ставки) 4600 и "премии" (у кого сколько, в зависимости от должности, например, 18 000). Из этих двух цифр (4600=18000) и складывается средняя заработная плата, которую ежемесячно - в одном и том же размере - получают сотрудники. Законно ли лишить этой премии и оставить 4600, и что делать, если это все же происходит, а пояснений и документов, обосновывающих такие действия руководства, или просто не существует, или они держатся в большом секрете.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обязанность выплаты премии должна быть прописана или в трудовом договоре или в колелктивном соглашении. если эта обязанность не прописана, следовательно её нет и руководство может дать или не дать премию по своему усмотрению

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги