Задержка в проведении флюорографии - проблема для медсестры, которая не может выходить на работу

• г. Сургут

Работаю мед. сестрой. 3 дня просрочена флюрография-не допускают к работе. От обследования не отказываюсь, просто на данный момент плотный график.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

действия вашего работодателя абсолютно законны

Спросить

Сургут - онлайн услуги юристов

Оля
14.07.2022, 14:09

Беременная продавщица-кассир под угрозой увольнения из-за смены графика работы

Я работаю продавцом-кассирам. В данный момент я беременна. На работе у меня график 2/2. Но с этой работой у меня в данный момент была угроза выкидыша. Меня заставляют работать с графиком 3/1. Я отказываюсь брать сверхурочную работу. Мне говорят что уволят если не буду работать. Могут ли меня уволить если отказываюсь работать по такому графику.
Читать ответы (2)
Татьяна
17.05.2015, 15:15

Опытная медсестра с многолетним стажем работы в туберкулезном диспансере и медицинском центре столкнулась с отказом

28 лет отработала в туб диспансере мед сестрой в данный момент 3 года работаю мед сестрой в ооо мед центр работа заключается в выполнение внутри венных манипуляий при обращении в пенс фонд для назначения досрочной пенсии получила отказ.
Читать ответы (1)
Оксана
06.07.2022, 01:11

Грозит ли штраф за отсроченную флюрографию во время отпуска?

Срок флюрографии истке, но в это время нахожусь в отпуске. С работы звонят и пишут, чтобы срочно прошла флюрографию. От прохожления флюпографии не отказываюсь, но планирую пройти её ближе к концу отпуска. На работе грозят штрафом. Заеонно ли это?
Читать ответы (2)
Гость_8888390
12.10.2021, 12:24

Может ли работодатель угрожать отстранением от работы после прохождения мед. осмотра?

Прошёл мед. осмотр на работе по их направлению, на момент прохождения флюрография была актуально, через месяц когда закончился срок флюрография, работодатель грозит отстранение от работы. Законно ли это?
Читать ответы (4)
Александр Николаевич
22.10.2014, 20:07

Вопрос оплаты рабочего времени при прохождении дополнительных медицинских обследований в ОАО Сургутнефтегаз

Я работаю в ОАО Сургутнефтегаз от военкомата пришла повестка на мед. комиссию, пройдя комиссию мне назначили дополнительное обследование и сказали что для работы выдадут справку подтверждающую что я проходил обследование. Скажите пожалуйста должны ли мне будут оплатить на работе те дни которые я буду проходить обследования?
Читать ответы (1)
Татьяна
26.09.2008, 22:24

До этого ни где не работала разъясните порядок назначения льготной пенсии при работе на данной должности.

Работаю в противотуберкулезном диспансере 11 лет и 6 месяцев, палатной мед. сестрой, график работы по суточный. До этого ни где не работала разъясните порядок назначения льготной пенсии при работе на данной должности. Какой необходим стаж?
Читать ответы (1)
Ольга ивановна
04.08.2014, 19:57

Можно ли перевести палатную медсестру в процедурный кабинет без ее согласия, если график работы отличается?

Работаю палатной мед сестрой в больнице, график работы суточный, могут ли меня перевести в процедурный кабинет, график работы пятидневка, без моего согласия.
Читать ответы (2)
Дмитрий
01.11.2021, 05:31

Как оплачиваются выходные дни при работе по сменному графику - вопросы и ответы

Я работаю по сменному графику, с графиком ознакамливают за ранее, далее в процессе работы при нехватке персонала просто меняют график и получается что работа в выходные дни по первому графику. Как эти дни должны оплачиваться? И есть ли разница, суббота и воскресенье или другой день недели.
Читать ответы (2)
Юлия
30.09.2016, 18:16

Конфликт с руководством - Водителю междугороднего автобуса отказывают в соблюдении трудовых прав

Я работаю водителем междугороднего автобуса в муниципальной организации. Произошел конфликт с руководителем - он просто захотел, чтобы я написал заявление по собственному желанию на увольнение. Я отказался. Теперь он пытается вынудить меня это сделать. На данный момент все водители данной организации работают по графику три через один (то есть три дня работают, один выходной), у меня же личный график (то два дня работаю, один выходной, то три дня работаю два выходных, поставлены рабочие дни как ему захочется), при этом из двух рабочих дней один нахожусь в резерве, который практически не оплачивается. Зарплата насчитывается со сделанных рейсов. Разве это не нарушение закона о предоставлении работы, тем более в трудовом договоре это прописано. Куда мне обратиться с жалобой? Какая из организаций отреагирует быстрее всего? Работу поменять не могу, ее в городе просто нет.
Читать ответы (1)
Максим
07.04.2016, 12:53

Необходимость оплаты времени на прохождение просроченной флюорографии - ответственность работника или работодателя?

Вчера на работе обьявили что у тебя просрочена флюрография и завтра тебя на работу не пустят а в поликлиннике делается 2 дня или платно! Кто должен оплачивать это время?
Читать ответы (2)