Меня сократили не предупредив, на какие компенсации я могу рассчитывать.
Меня сократили не предупредив, на какие компенсации я могу расчитывать.
Если вас сократили , не предупредив и ничего не выплатили, вам необходимо восстановиться на работе и получить компенсацию за вынужденный прогул.
СпроситьСт. 178 ТК РФ
При расторжении трудового договора в связи с ... сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 69 из 47 431 Поиск Регистрация