Отказ в переводе на легкий труд и предложение голого оклада - законно ли это?

• г. Новочеркасск

Работаю дефектоскопистом на Новочеркасском Электровозостроительном заводе. При предоставлении справки о беременности, в которой укзано, что необходим перевод на легкий труд руководство мне сообщило, что легкого труда у нас нет! Но он может меня перевести на голый оклад (у нас повременно-премиальная система оплаты, т,е, моя з/п составляет оклад+премия 75%+30%доплата за проф. Мастерство+10%за выполнение плана) Законно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Абсолютно неправомерно.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Новочеркасск - онлайн услуги юристов