
Может ли организация перевести сотрудника на декретном отпуске в другой город без предоставления жилья и садика, и каким образом сохранить работу в своем городе?
Может ли организация перевести своего сотрудника находившегося в декретном отпуске перевести работать в другой город. Я работаю в ростелекоме, нахожусь в декретном отпуске собираюсь выходить в Августе на пол дня (так как ребенок 1,5 года в садик еще не берут). в компании идет сокращение и я под него попадаю, но так как по закону до исполнения 4,5 года ребенку меня уволить не могут, они решили перевести меня в г Нижний новгород без предоставление жилья и садика, в случаи отказа нужно писать заявление об увольнении по собственному желание. Что можно сделать в этой ситуации, что бы остаться на работе в этой организации в своем городе. Законны ли их действия?
Не законны.Пока вашему ребенку не исполниться 3 года не могут сократить ваше рабочее место (ст.261ТКРФ. Без вашего заявления тоже не могут перевести в другое место.Не пишите никакого заявления..
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 430 Поиск Регистрация
