Отказ от выплаты пособий на ребенка - как защитить свои права и обратиться по этому поводу?
Моя дочь родила в 2010 году. Работала до декрета в ООО.
Директор пообещал, что оплатит единовременное пособие
по рождению ребенка и декретные до и после родов сам без передачи документов в соответствующие органы.
До возраста 1.5 года он платил на ребенка ежемесячно по 5 тысяч рублей. Дочь постоянно напоминала про единовременное пособие и декретные. Ссылался на потерю документов. Все обещал. Документы дочь восстанавливала.
Затем вызвал дочь и попросил подписать заявление на увольнение. Такое было ранее дважды. Сотрудники писали заявление на увольнение из фирмы под одним названием и тут же на прием в фирму под другим названием. Но в этот раз второго заявления не было предложено написать. Дочь подала заявление в прокуратуру на невыплату пособий на ребенка. Прокуратура нашла нарушения и посоветовала обратиться в суд, что дочь и сделала тут же. Суд отказал.
Внучке сейчас уже 5 лет. Очень обидно. Нельзя ли куда то обратиться?
Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в фирме. Фирма была продана в феврале (так говорят сейчас директора), мне было предложено написать заявление на увольнение по собственному желанию. Заявление я не писала, пособие не было выплачено в полном объеме. Теперь на мои звонки мне отвечают, что фирму продали, кому - не скажут, где моя трудовая - не знают, такую фирму они не знают. Мой директор открыл 2 новые фирмы, там работают все прежние сотрудники, с которыми я еще работала. Офис уже новых фирм находится по прежнему адресу. В-общем, все осталось прежним, только старую фирму они то ли продали, то ли закрыли, мне не говорят. Где искать нового владельца этой фирмы и куда обращаться?
Всех работников фирмы, в которой работала до декрета перевели в другую фирму. В старой остались только декретники. Не заплатили единовременное пособие на рождение ребёнка (ребёнку уже год и месяц) , не платят с августа 2008 года ежемесячное пособие по уходу за ребёнком. Не знаю адрес новой фирмы. Написала заявление на увольнение 31 декабря 2008, не увольняют до сих пор. Заявление оставила в отделе кадров новой фирмы. Как получить положенные выплаты?
Я работала менеджером на фирме 2010 году потом пошла в декретный отпуск и 2011 тоже я родила, также все декретные и детское пособие шли на счёт фирмы, но счёт заблокировали за неуплату налогов, я не не разу не получала ни пособия ни декретные, я незнаю как их получить с заблакированого счёта фирмы.
Я работала в филиале московской фирмы в Костроме. Зарплату нам платили на карточку из Москвы. Я ушла в декрет в апреле. Потом узнала, что фирма как будто бы будет закрываться (то есть одно юр лицо закроют, а другое юр лицо откроют). Стали задерживать зарплату всем и мне пособия. Всех сотрудников перевели в новую фирму. Декретниц оставили в старой. Мне не заплатили пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за сентябрь и октябрь (нас таких трое, кто в декрете). В конце октября нам позвонили и попросили написать заявление по собст. Желанию и на прием в новую фирму, где сейчас все устроены. Мы написали. А пособия нам там и не выплатили со старой фирмы. Уже говорят, что фирма переименовалась и банкротят. Костромской директор филиала нам не помогает. Отправляют звонить в Москву. Дозвонились, сказали что до НГ пособия всем выплатят. Но верится с трудом в это. Сейчас в фирме остался вообще только глав бух вроде. Дозвониться не можем. Что нам делать? Как получить пособия?
Фирма в которой я работаю решила с 1.01.16 года обьеденится из 3 х фирм сделать одну. При этом попрасила сотрудников (нас) написать заявление об увольнение по собственному желанию и напиписать новое об устроистве на работу. Сразу устроив на новую фирму под другим названием. Вопрос: Могу ли я не разрывая трудовой договор из этой фирмы, потребовать конпенсации за 3 месяца зп не напесав заявления об увальнении. Спасибо. Лучше подробнее.
Из декрета в декрет, 2016-2017 год находилась в отпуске по уходу за ребёнком, в 2018 году появился второй ребенок, можно ли взять 2013-14 года при расчёте пособия за вторым ребёнком? В бухгалтерии уверяют что нельзя, и взяли для расчёта пособий 2014-2015 года, но в конце 2015 года ушла на больничный по беременности и родам.
Для того чтобы пособие было больше я писала заявление на замену лет, чтобы взяли при расчёте 2013-14 года.
Есть ли образец иского заявления для подтверждения стаже в суде? У меня вот какая ситуация: Работала в фирме, ушла в дикретный отпуск, затем, находясь в отпуске по уходу за ребенком родила еще одного, когда истек срок второго отпуска по уходу за ребенком я попросила своего работодателя подписать заявление на увольнение и сделать отметку в трудовой, на что мне директор ответил, что фирма развалилась и ликвидирована, а печати у него нет. проблемы в фирме были, пособия и дикретные мне выплачивало ФСС. Помогите, трудовая испорчена...
Спасибо.
Моя дочь с декабря 2013 года находится в декретном отпуске. Скоро ожидается новый декретный (рождение второго ребенка намечено в конце января 2016 года). Может ли дочь написать заявление на получение пособия по БиР и выбрать не 2014 и 2013 гг, а, например: 2010 и 2011 годы (пропустив 2012 год)?
Устроился в фирму, через год просят написать 2 заявления на увольнение и прием в другую фирму, так как одна фирма работает с НДС, а другая без НДС. Директора новой фирмы ни разу не видел, фактически двумя фирмами руководит директор предыдущей фирмы, зарплата копится на счете фирмы, путем не плотят. Вопрос: ЧТо мне делать?
