Сокращение штатов - срок предупреждения и выплаты работнику

• г. Калининград

Меня интересует, когда происходит сокращение штатов за какое время работник должен быть предупрежден и какие выплаты ему положены. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Предупредить обязаны за 2 месяца, выплатить компенсацию в размере средней заработной платы на период трудоустройства, но не более, чем за 3 месяца.

Спросить

Калининград - онлайн услуги юристов

Вячеслав
27.04.2009, 05:06

Какие выплаты полагаются такому работнику при сокращении штатов?

Увольняем работника по сокращению штатов. По трудовому договору работнику устанавливалась часовая тарифная ставка, районный коэффициент, процентные надбавки за стаж работы, доплата во вредных условиях. Как должен быть произведен расчет и в каком размере? Какие выплаты полагаются такому работнику при сокращении штатов?
Читать ответы (1)
Владимир
19.05.2015, 13:12

Выплаты при увольнении по сокращению штатов и по собственному желанию - что полагается работнику?

Если работник подписал уведомление о сокращении штатов и через некоторые время написал заявление на увольнение по собственному желанию, какие выплаты ему положены.
Читать ответы (2)
Константин Николаевич
12.05.2014, 12:43

Необходимость повторного письменного предупреждения работника о сокращении и выплаты, обязательные для работодателя.

Работник предупреждён письменно более двух месяцев назад. Сейчас возникла ситуация сокращения штата. Надо ещё раз письменно предупреждать работника о сокращении? Какие выплаты обязан заплатить работодатель?
Читать ответы (3)
Дима
21.07.2014, 22:48

Дополнительные выплаты уволенному работнику при сокращении штатов - что полагается со стороны центра занятости населения?

Какие выплаты положены уволенному работнику по сокращению штатов от центра занятости населения помимо выплат выходного пособия от предприятия?
Читать ответы (1)
Анжелика
16.11.2012, 04:15

Имею ли я право на выплату мне компенсаций при увольнении по этой статье?

Работник был принят на работу на время отпуска другого работника с 17.09.2012 г. В связи с увольнением работника, которого я замещала со мной были продлены трудовые отношения на неопределенный срок с 05.10.2012 г. В связи с сокращением штатов попадаю под сокращение. Предупреждена за два месяца. Имею ли я право на выплату мне компенсаций при увольнении по этой статье? Какие выплаты мне положены? С какой даты мне должны произвести расчет (со дня замещения или со дня приказа о продлении со мной трудового договора на неопределенный срок)?
Читать ответы (1)
Фирдания
11.11.2015, 14:22

Выплаты работнику при увольнении по сокращению до срока - какие права имеет работник?

Работнику дали уведомление по сокращению 26.10.2015 года. 26.12.2015 года работник должен был увольняться по сокращению. Но работник уволился 28.10.2015 года. Какие выплаты положены работнику.
Читать ответы (2)