Ольга
22.12.2015, 16:22
Увольнение в связи с ликвидацией организации во время декретного отпуска - вопросы и возможности
Меня интересует вопрос по поводу увольнения в связи с ликвидацией организации.
В настоящее время я нахожусь в декретном отпуске до 3-х лет. У банка, где я работаю, отозвали лицензию. Мне прислали заказное письмо с уведомлением о вручении (скорее всего уведомление об увольнении). Я это письмо не получала, через 30 дней его отправят обратно отправителю. Должен ли работодатель выслать уведомление повторно? Ведь дата увольнения будет считаться с момента получения данного письма, правильно я понимаю? Или он имеет право уволить меня без моей подписи на документах? Как потянуть время в этом случае? Ведь может быть такая ситуация, когда я нахожусь не по месту жительства, а в другом городе например и физически не могу получить данное письмо. Как лучше поступить в этом случае?
Читать ответы (1)