Возможности увольнения по собственному желанию в госпитале - статья 49 пункт 7 и действия руководителя
Меня хотят уволить по отрицательным мотивам, а именнот отказ, уклонение сотрудника от прохождения медицинского освидетельствования (обследования) в случаях, если обязательность его прохождения установлена законодательством ст. 49 п.7. Я подала рапорт об увольнения по собственному желанию, через заказное письмо с уведомлением. В данный момент я на больничном, нахожусь в госпитале, могут меня уволить по моему рапорту по собственному желанию или они дождутся когда я выйду и уволять по отрицалоке. Хотя по 342 фз руководитель обязан в течении месяца рассмотреть мой рапорт и принять по нему решению. А в госпитале я буду находиться свыше 30 суток. И мировой суд приостановил рассмотрения моего административного нарушения с вязи с ходатайством.
Уволить вас могут в любом случае только в первый день службы после больничного. Уволить работодатель вправе по любому основанию из указанных вами. Все зависит от конкретной ситуации и настроя работодателя в отношении вас.
Желаю удачи.
Спросить