Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Надо ли обжаловать непредупрежденное понижение и перевод на более низкую должность, узнав о нем только по приказу, отправленному задним числом?

05.07.2015, 07:30
• г. Москва

Не предурпредив понизили в должности, выйдя на работу после выходных мне показали приказ о понижении и переводе на должность ниже, приказ был отправлен по факсу и задним числом. Что предпринять?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

В течении 3 месяцев Вы вправе обжаловать приказ в судебном порядке. Если все было именно так, как Вы написали - приказ отменят 100%. Также Вы сможете взыскать с работодателя компенсацию морального вреда.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги