Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с выплатой премии при увольнении - стоит ли обращаться в суд или налоговую?
₽ VIP

15.02.2009, 21:02
• г. Москва

Работал у предпринимателя. Зарплату получал часть по ведомости, часть - в конверте. При увольнении часть премии "из конверта" не заплатили, нашлись разные причины для вычета. Доказательств никаких, т.к. в договоре указана сумма для ведомости. Есть ли смысл подавать в суд или налоговую? Говорят, что если приведу свидетеля, который раньше там работал и получал так же, то это сыграет роль доказательств, и заставят все заплатить.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Для того, чтобы добиться выплаты всего, что фактически получалось, надо представить в суд убедительные доказательства Ваших слов о получении заработной платы в конверте. Это могут бытбь, например показания свидетелей, в том числе и лиц, которые ранее работали. Предсказать, насколько серьезно отнесется суд к таким свидетелям и их показаниям невозможно, поскольку имеются судебные решени, вынесенные как в пользу работников, так и в пользу работодателей. Вместе с тем, Вы можете предупредить работодателя, что обратитесь в ИФНС и в Управление по налоговым преступлениям, которых информация о конвертной заработной плате может даже очень заинтересовать - работодатель потом может очень пожалеть о своем произволе. Если не подействует, так и сделайте, а, заручившись поддержкой свидетелей, кроме того, обратитесь в суд. К моменту рассмотрения дела судом может Ваш сигнал уже будет проверен 9в конечном случае потом будет возможность решать вопрос о возобновлении дела по вновь открывшимся обстоятельствам). Удачи.

Спросить

Здравствуйте! Должны быть представлены письменные доказательства получения Вами заработной платы "в конверте".

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги