Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблема с подписанием заявления об увольнении - что делать и как указать срок?

06.07.2015, 10:58
• г. Москва

Необходима помощь. 27 июня я написал заявление на увольнение, подписал его и отправил начальнику по электронной почте (принтскрин сохранил) Начальник отказывается подписывать заявление (просто делает мозги). Как мне быть в данной ситуации? Отправить заказное письмо на юр.адрес организации? Как указать что двухнедельный срок пошел от 27 июня? Я не могу работать дольше. Спасибо огромное за советы!

Ст 80 изучил) Кстати отправлял письмо с корпоративной почты (она имеет электронную цифровую подпись)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Максим, заявление должно быть получено работодателем. Этот факт подтверждается отметкой на заявлении (Вашем экземпляре) либо почтовыми документами. В Вашем случае таких доказательств нет. Поэтому Вам нужно направить заявление телеграммой на имя руководителя с уведомлением о вручении. 2 недели будут отсчитываться с даты получения заявления работодателем. Если не можете больше работать - берите больничный. Это не будет препятствовать увольнению.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Anita
12.10.2020, 20:38

Как влияет дата отправления заявления об увольнении на процесс оформления?

Я написала заявление об увольнении и подписала его, отправила скан на электронную почту. Дата стоит в заявлении та, что и отправлено на электронный адрес, а увольнение в заявлении через 2 недели, но смогу я его отправить заказным письмом только на следующий день. Должна ли дата заявления совпадать с датой отправления, если оно отправлено в виде скан на электронный адрес? Идти письмо будет 5 дней ориентировочно. Когда меня смогут уволить? Работодатель настаивает, что оформление увольнения начнется только после получения в письменном виде. Но я ему отправила скан, и предупредила, что отправляю по почте заказным письмом. Это разве не имеет значения?
Читать ответы (5)
Ирина Маркова
28.06.2019, 12:25

Невозможно получить документы от СНТ по электронной почте - что делать?

Мне необходимы документы от снт, я прошу предоставить их на адрес моей электронной почты, написала заявление, отсканировала и отправила на электронную почту снт, но ответа не получила. Должно ли снт направить в ответ мне документы по электронной почте?
Читать ответы (10)
Михаил
16.03.2019, 09:03

«Начальник отказывает в подписании моего заявления об увольнении после отправки по электронной почте»

Написал заявление на увольнение. Отправил начальнику на подпись по электронной почте (по специфике работы можно сделать только так). Она подписывать его не хочет. Говорит ничего не приходило. Хотя это не так. Так же она была уведомлена об этом через месенджер. У меня есть оригинал заявления, скриншоты по отправке, переслал это заявление на свою почту. Правомерно ли будет засчитать это за отказ увольнения и уйти после 2 недель отработки? Спасибо.
Читать ответы (1)
Виктория
01.05.2021, 17:06

Как доказать отправку письма по электронной почте при отсутствии подтверждения получения

Как можно доказать, что письмо по электронной почте было отправлено? Отправляла письмо на электронную почту школы, на имя директора. Сейчас директор говорит, что письмо не получал. Сделали скрин входящей почты (моё письмо видимо, просто удалили).
Читать ответы (8)
Яна
05.02.2022, 11:51

Проблемы отправки искового заявления через ГАС Правосудие - как действовать?

Две недели назад через ГАС "Правосудие" я отправила отзыв на исковое заявление в виде PDF-файла. Дата, подпись-все проставлено. Обращение зарегистрировано, протокол проверки простой электронной подписи есть. Правильно я понимаю, что я отправила на адрес Мирового судьи электронный образ бумажного документа с простой электронной подписью? Тем более все это мне посоветовала сделать помощник судьи. Но вчера на почту пришло письмо в котором возвращают мой отзыв в бумажном виде на основании того, что "данный электронный документ не подписан квалифицированной электронной подписью" и предлагают отправить его через Почту РФ, но, понятно, что до рассмотрения дела в упрощенном порядке, моё письмо просто не дойдет до суда. В личном кабинете ГАС Правосудие вообще нет информации об отказе. И что делать?
Читать ответы (6)
Павел
19.09.2015, 08:18

Сроки отправки оригинала подписанного заявления на отпуск в другой город

В какой срок нужно отправлять оригинал подписанного заявления на отпуск в отдел кадров другом городе? Был издан приказ на отпуск и выслан мне на электронную почту, я его подписал и отправил также по электронной почте. А в какие сроки надо отправить по обычной почте сам приказ и заявление?
Читать ответы (1)
Станислав
02.12.2013, 23:04

Вопрос о начале отработки заявления об увольнении на крупном предприятии

Работаю на крупном предприятии. Написал заявление на увольнение 22 числа. Заявление подписали мои непосредственные начальники (начальник цеха и начальник управлени). В заявление написали: с обработкой 2 недели. Отнёс заявление в отдел кадров на подпись работодателя 29-ого числа. Мне сказали, что отработка начинается с 29. Правы ли они? Необходимы ли тогда подписи моих начальников?
Читать ответы (1)
Татьяна
11.03.2019, 13:03

Проблема с доставкой оригиналов документов из декрета в организацию через почтовое отделение - решение

Ушла в декрет, отправила в организацию почтой оригиналы документов ценным письмом с описью. Документы дошли и лежат в отделении почты. По словам организации, они на почту не ходят, почтальоны всегда сами приносят письма. На почте говорят что такие письма получатель только сам может звбрать, никакими курьерами и ни за какие деньги они доставлять не будут. Что делать в данной ситуации? Как доставить письмо с почты на адрес организации.
Читать ответы (1)
Александр
19.07.2015, 10:39

Требование работодателя отправить расспечатанное соглашение о расторжении трудового договора и приказ без подписи

Работодатель прислал мне скан соглашения о расторжении трудового договора мне на электронную почту я его подписал и отправил в ответ тоже по электронной почте. Теперь он требует от меня отправить уже расспечатанным это же соглашение и приказ в офис но без подписи генерального т.е только с моей подписью по почте России, не могу понять в чем здесь может быть подвох, и правомерно ли его действия.
Читать ответы (1)
Павел
29.06.2018, 00:05

Отказ начальника колонии от подписи рапорта об увольнении - как разрешить ситуацию?

Я сотрудник фсин находясь в очередном отпуске написал рапорт на увольнение по выслуге лет за две недели до окончания отпуска зам начальника подписал рапорт а сам начальник колонии всячески отказываеться подписывать отдел кадров ссылаеться на то что они не могут ничего сделать без его подписи как быть?
Читать ответы (1)