Невыплата зарплаты и обманы - как защитить свои права в случае отказа от работы
Был принят на работу с марта месяца. Якобы числился в штате. Меня кормили обещаниями что все заплатят. Но на работу не ходил и не делал ровным счетом ничего в компании. При этом имеется трудовой договор, завяление о приеме, заявление о расторжении договора, датированное июнем месяцем. Получается что должен получить расчет с марта по июнь. Расчет не получил. Меня кормят обещаниями. Когда пригрозил судом, сказали что издадут приказ об увольнении меня как не приступившего к обязанностям. При том что уже подписали мне документы об увольнении. Какие у меня шансы? Могу я подать в суд и что можно получить?
Подавайте иск в соответствии со ст131-132 Гпк рф
СпроситьМихаил, хорошие у Вас шансы. Вы имеете на руках все необходимые документы для обращения в суд. Все, что еще потребуется для рассмотрения спора, может быть затребовано у работодателя. Приказ работодателя, который он грозится издать - полный абсурд.
Спросить