Работница на Крайнем Севере усомнилась в правильности начисления зарплаты - вопрос законности включения доплат в размер МРОТ
Моя мама работает сторожем на частном предприятии. За январь 2009 года получила расчётный листок. Сумма начисленной зарплаты составила 4894 рубля. Работает она в райнах, приравненных к Крайнему Северу и ей положена надбавка 50% и районный коэффициент 15%.Отработано 188 часов - из них 36 часов праздничных и 56 часов ночных+16 часов женских. Так как с 1 января 2009 года МРОТ увеличен до 4330 рублей, то она усомнилась в правильности начисления зарплаты, на что ей бухгалтер ответила, что все доплаты за работу в ночное время и праздничные дни, а также северная надбавка входят в размер МРОТ. Законно ли это?
Сергей! Закон не запрещает устанавливать сумму совокупных выплат, производимых в счет заработной платы, равной МРОТ. Но расчет ведется от суммы оклада работника путем его умножения на районный коэффициент плюс надбавки.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 119 из 47 429 Поиск Регистрация