Возможно ли увольнение сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком при реорганизации?
Ответьте пожалуйста на вопрос: Я работаю в налог. Инспекции 5 лет, в ближайшее время произойдет реорганизация инспекции. Могут ли меня уволить (сократить), если я вот уже 2,5 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (до 3-х лет)?
Здравствуйте, Софья, не могут. Ст.261 ТК РФ Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
В случае ликвидации - да, возможно, а при реорганизации, т.е. сокращении штата или численности работников - нет.
Спроситьпока Вы в отпуске уволить Вас не могут
СпроситьЮристы ОнЛайн: 49 из 47 430 Поиск Регистрация