Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о возможности поделить пособие по уходу за ребенком на 2 при работе на 0,5 ставки и опыте менее 6 месяцев

06.07.2015, 19:33
• г. Воронеж

Я официально работаю на 0,5 ставки, опыт работы менее 6 месяцев. Тарифная ставка 6000 рублей.

Имеет ли И.П. поделить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на 2?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не имеет право. Но 0.5 ставка влияет только на пособие по беременности и родам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сафронова Галина
06.07.2015, 21:06

Расчет ежемесячного пособия по уходу за ребенком при определенных условиях

Беременна двойней, официально работаю на 0,5 ставки, опыт работы менее 6 месяцев. Тарифная ставка 6000 рублей. Какое ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет мне положено?
Читать ответы (1)
Сафронова Галина
06.07.2015, 21:02

Какие действия следует предпринять при желании разделить декретные и пособие по уходу за ребенком при беременности

Беременна двойней, официально работаю на 0,5 ставки, опыт работы менее 6 месяцев. Тарифная ставка 6000 рублей. И.П. твердо собирается разделить декретные и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на 2. Какие действия мне предпринять?
Читать ответы (1)
Сафронова Галина
06.07.2015, 20:28

Возможность разделить декретные и ежемесячное пособие по уходу за ребенком на двойню при работе на 0,5 ставки с

Беременна двойней, официально работаю на 0,5 ставки, опыт работы менее 6 месяцев. Тарифная ставка 6000 рублей. Имеют ли И.П. разделить декретные и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на 2 (и по какому закону)? и какие ещё выплаты мне положены?
Читать ответы (1)
Сафронова Галина
06.07.2015, 20:42

Какие выплаты по беременности положены ип-шнице на полставки с опытом работы менее 6 месяцев, официально ожидающей двойню?

Какие выплаты по беременности мне положены? Беременна двойней, официально работаю на 0,5 ставки, опыт работы менее 6 месяцев. Тарифная ставка 6000 рублей. Имеют ли И.П. разделить декретные и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на 2 (и по какому закону)?
Читать ответы (1)
Сафронова Галина
06.07.2015, 16:56

Я официально работаю на 0,5 ставки, опыт работы 6 месяцев. Тарифная ставка 6000 рублей. Имеет ли И.П. поделить декретные на 2?

Я официально работаю на 0,5 ставки, опыт работы 6 месяцев. Тарифная ставка 6000 рублей. Имеет ли И.П. поделить декретные на 2?
Читать ответы (1)
Сафронова Галина
06.07.2015, 19:54

Расчет выплат для беременной с двойней, работающей на 0,5 ставки с опытом менее 6 месяцев и тарифной ставкой 6000 рублей

Беременна двойней, официально работаю на 0,5 ставки, опыт работы менее 6 месяцев. Тарифная ставка 6000 рублей. Какие выплаты я получу и в каких размерах?
Читать ответы (1)
Максим
28.04.2017, 17:50

Влияет ли отпуск по уходу за ребенком на пособие и возможность работы на второй работе?

Работаю на двух работах, на основной на 1 ставку, в другой организации на 0,5 ставки. На основной работе ухожу в отпуск по уходу за ребенком, на второй (0,5 ставки) остаюсь работать. Сохранится ли пособие на основной работе? Допускается ли законом не уходить со второй работы (0,5 ставки) и работать дальше.
Читать ответы (3)
Хади
18.06.2018, 18:26

Оформление больничного при работе на двух работах - правила и выплаты

Я работаю на двух работах. Основная работа ставка медсестра, больше двух лет. Вторая работа по совместительству пол ставки менее года. Мне нужно оформлять больничный на две работы? Будут ли оплаяивать мне больничный до родов и после родов с двух работ? И будут ли учитывать на основной работе мой оклад по совместительству для выплаты по уходу? По совместительству работаю 8 месяцев.
Читать ответы (1)
Надежда
27.06.2014, 21:17

Начисление пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком при работе на двух ставках

Я работаю у одного работатдателя, у меня одна полная ставка, на этой ставке я работаю два года, и еще пол ставки, на ней стаж один год. Вопрос: Как будет начисляться пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком, с обеих ставок или нет? А также остается ли у меня право выйти на эти обе ставки после декретного отпуска?
Читать ответы (1)
Анастасия
19.10.2018, 08:34

Как выбрать ставку работы после декретного отпуска, чтобы не потерять пособие

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенокм до 1,5 лет, хочу выйти на работу. Позвонила в фсс сказали отпуск при неполной ставке сохраняется, но если например 0,9 ставки то проверяют ревизоры и проходят суды, что нужно доказывать потом что реально работаю 0,9 ставки. Если 0,75 ставки то тут вопросов уже меньше. На какую ставку устраиваться чтобы не потерять пособие.
Читать ответы (1)