Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как расчитать максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в соответствии с ФЗ в 2009 году?
₽ VIP

17.02.2009, 12:15

• г. Балахна

Как правильно понимать в ФЗ, что максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности за полный календарный месяц не может превышать в 2009 году 18 720 рублей? Если средний годовой заработок 25 т. руб, а дней на больничном 17, то расчитывается сумма пособия из этого среднего заработка и уже полученная сумма не должна превышать 18720 руб, или оплата будет производится из расчета 17 дней из суммы 18720 руб. Заранее благодарю!

Читать ответы (4)

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Казакова Ю.Н. 4.8

17.02.2009, 13:06,

г. Набережные Челны

Сергей, больничный оплачивается за все календарные дни Вашего нахождения на больничном (при страховом стаже 8 и более лет-100% среднего заработка), но при этом выплата не должна превышать 18 720 рублей в месяц. Например, непрерывное нахождение на больничном - 45 календарных дней; 31 календарный день будет оплачен в размере 100% среднего заработка, но в пределах 18 720 рублей, а оставшиеся 15 календарных дней из расчета среднего заработка пропорционально времени болезни.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 5.0

14.03.2009, 21:45,

г. Йошкар-Ола

Уважаемый Юрий! 18 720 рублей - это размер пособий в виде страховых выплат, которые начисляются из соответствующего бюджета. Сверх этого выплаты может произвести сам работодатель, если условие о таких выплатах предусмотрено в трудовом соглашении.

С уважением, юрист Денис Г. Габдрахманов!

www.denis777.9111.ru

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Адвокат

Шляго С.С. 5.0

14.03.2009, 21:45,

г. Москва

Работодатель, если желает - может это сделать, это оговаривается или отдельным пунктом в трудовом договоре, или в коллективном договоре. Удачи

Спросить

Пользователь

Юрий

14.03.2009, 20:52,

г. Ставрополь

1. Имеет ли право работодатель доплатить до суммы среднемесячного заработка и как это отражается в трудовом договоре?

2. Получается, что какой-либо топ-менеджер крупной фирмы с зарплатой 180тыс.руб/месяц уйдя на больничный дней эдак на 27 в итоге получит законные 18 тыс.?

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 139 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как расчитать максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в соответствии с ФЗ в 2009 году? ₽ VIP

Балахна - онлайн услуги юристов

Как расчитать максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в соответствии с ФЗ в 2009 году?
₽ VIP