Ольга
20.02.2014, 19:52
Работодатель требует написать заявление на увольнение после взятия отпуска за свой счет
Читать ответы (2)
Я на работе взял отпуск за свой счет, по причине срочного отъезда из Санкт-Петербурга, заявление написано и отдано управляющему кто ведёт табель.
Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по согласованию с работодателем, поэтому увольнение за прогул законно.
СпроситьИ Вас уволили за прогулы? Работодатель вправе был и не предоставить Вам отпуск без сохранения заработной платы (ст.128 ТК РФ).
Спросить