Дата сокращения должности - 03 августа 2015 года. Вопрос о последнем рабочем дне и дате расчета сотрудника.
• г. Калуга
С 03 августа 2015 года моя должность сокращается. Уведомление о сокращении мне вручено 01 июня 2015 года. Какое число будет последним рабочим днем-31 июля или 03 августа 2015 года? Когда меня должны рассчитать? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
07.07.2015, 17:59,
г. Новосибирск
Здравствуйте, 03 августа 2015 года должен быть последний рабочий день.
СпроситьКалуга - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Евгений
07.07.2015, 17:32
Определение последнего рабочего дня после уведомления о сокращении.
Читать ответы (1)
Валентина Тимофеевна
28.07.2015, 16:10
Вопросы, связанные с увольнением при изменении условий трудового договора
Читать ответы (2)
Анна
17.06.2017, 13:54
Начало срока уведомления о сокращении должности - с момента издания или получения письма?
Читать ответы (8)
Галина
07.09.2013, 13:39
Неопределенность с датой окончания работы после получения уведомления о сокращении должности
Читать ответы (4)
Ольга
31.07.2015, 19:21
Сокращение должности в ОВД и оплата больничного листа - вопросы и ответы
Читать ответы (2)
Эльвира
22.07.2015, 16:55
Возможность перевода на должность коллеги на время декрета
Читать ответы (1)
Ольга
08.06.2015, 22:26
Вопрос об учете отпуска при предстоящем сокращении должности в образовательном учреждении
Читать ответы (1)
Светлана
01.04.2015, 09:30
Получу уведомление о сокращении штат 21 апреля 2015 г. Каким числом будет последний рабочий день: 19 или 22 июня 2015 г.?
Читать ответы (1)
Наталия
19.06.2016, 16:23
Юридически неверное уведомление о сокращении должности - как защитить свои права в случае ошибочного увольнения до начала отпуска
Читать ответы (1)