Вопрос о законности передачи части зарплаты за больничные дни воспитателям в детском саду
У меня жена работает в детском саду младшим воспитателем 3 года. Когда у нас болеет ребенок и она сидит с ним дома на больничном, то потом, по выходу на работу, при получении зарплаты она отдает часть зарплаты (те дни которые болела) воспитателям которые за нее исполняли обязанности. У них в детском саду так заведено. У меня вопрос, насколько это законно?
Дмитрий!Согласно ст.7 ФЗ РФ №255,"1.пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения выплачивается в следующем размере:
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.
3. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком выплачивается:
1) при амбулаторном лечении ребенка - за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью 1 настоящей статьи, за последующие дни в размере 50 процентов среднего заработка;
2) при стационарном лечении ребенка - в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью 1 настоящей статьи"
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 430 Поиск Регистрация