2014, с учетом 31 или 32 лет стажа, а не из расчета 19 лет, то работника?

Доброй ночи!

Живу в Крыму, пенсионер со 02.04.2014г. Размер пенсии - 8927,87 руб.Пенсия по возрасту, по украинскому законодательству ушла в 56.5 лет. С 01.01.2015 г пенсия не увеличена, индексация не произведена. После обращения в н.февраля в Черноморское отделение ПФ Крыма, я получила ответ, что берите любые годы для перерасчета. Но справки принимаем только в к. апреля -н. мая.

Но сдать справку о заработной плате я смогла лишь 9 июня 2015 г. В ходе беседы с инспектром отдела, я попросила ее предоставить мне выборку моего трудового стажа, который принят для начисления пенсии. И тут выясняется, что из почти 40 лет трудового стажа в расчет пенсии взяты лишь 19 лет, Стаж с 2001 по 2014 год(практически стаж по персонифицированному учету) не вошел в пенсионный стаж. Кроме этого не вошли не подтвержденный стаж и уход за ребенком. Инспектор мне сказала, что размер пересчитанной пенсии ( с учетом справки о з/плате и не вошедшего стажа) будет установлен в 10 -дневный срок. 23.06.2015 г я вновь посетила пенсионный фонд, где мне пообещали пересчитать размер пенсии в ближайшие дни, и отправить на проверку в ПФ республики Крым. 06.07.2015 г я напомнила о себе вновь, желая уточнить, войдет ли перерасчет пенсии в выплату в июле, И меня очень интересует вопрос, перерасчет будет произведен за какой период? работник мне дал ответ, что согласно постановлению, перерасчет будет произведен с 01.01.2015г (по предоставлению справок о з/плате), а перерасчет пенсии с 02.04.2014 года производится не будет. У меня вопросы: имею ли я право требовать пересчет размера пенсии за период с 02.04.2014,с учетом 31 или 32 лет стажа, а не из расчета 19 лет, за которые мне и был установлен размер пенсии по вине какого-то работника?